Agentes de voz con IA para agencias de selección de personal

5.0
ON G2
Stars
Recibe pedidos de clientes a cualquier hora, llama a cada candidato que tus reclutadores no han contactado y pasa a los que están listos mediante transferencia asistida con un resumen.
Con la confianza de más de 4.000 empresas que gestionan más de 100 millones de llamadas al mes.
Selección y reclutamiento de personal
Personal de seguridad
Selección y reclutamiento de personal
Personal para la Administración pública
Selección y reclutamiento de personal
Reclutamiento de conductores
Selección y reclutamiento de personal
Personal bajo demanda
CÓMO FUNCIONA

Reúne pedidos de clientes, llamadas a candidatos y traspasos a reclutadores en un solo agente de voz con IA.

HOW IT WORKS

Answer every patient call, and make the payer calls your staff never gets to.

Dynamic routing across departments and locations
Send callers to the right department or clinic location without a phone tree.
Reach the doctor who is on call
The agent reads your on-call schedule and pages the right clinician by name, so a caller never depends on a fixed department number.
Warm transfer to a human with full context
Handoffs carry the full conversation, and urgent symptoms take a red-line path straight to a person.
OPINIONES

Mira lo que dicen los clientes sobre nosotros

in G2
Neeraj Sharma
Head of Engineering at AccioJob
Retell AI viene cargado de funciones que pueden cubrir nuestro caso y es bastante fácil de integrar.
Los reclutadores dedican sus horas a cerrar colocaciones
El agente se encarga de la lista de llamadas y de la línea fuera de horario, para que los reclutadores hablen con candidatos que están listos para dar el paso.
Cada candidato recibe una llamada
Los candidatos que esperan en un estado de contacto reciben una llamada, en lugar de esperar a que un reclutador tenga una hora libre.
Traspasos con toda la información
Los reclutadores conocen las respuestas antes de saludar, y el candidato nunca tiene que repetirse.
Ana Riabova
AI Growth Product Manager
“Entre los distintos proveedores con los que nos reunimos, Retell destacó. Apreciamos especialmente que Retell fuera el único realmente interesado en entender nuestro caso concreto y en guiarnos de forma activa.”
Los reclutadores dedican sus horas a cerrar colocaciones
El agente se encarga de la lista de llamadas y de la línea fuera de horario, para que los reclutadores hablen con candidatos que están listos para dar el paso.
Cada candidato recibe una llamada
Los candidatos que esperan en un estado de contacto reciben una llamada, en lugar de esperar a que un reclutador tenga una hora libre.
Traspasos con toda la información
Los reclutadores conocen las respuestas antes de saludar, y el candidato nunca tiene que repetirse.
Yuri Saiko
Founder
“En lugar de contratar, ya sabes, de 10 a 20 agentes distintos, pensamos que implementar IA sería bueno para nuestro negocio… usamos tanto IA como personas para lograr la máxima cobertura… la IA se usa para todas las horas en las que los chicos están ocupados en demos.”
Los reclutadores dedican sus horas a cerrar colocaciones
El agente se encarga de la lista de llamadas y de la línea fuera de horario, para que los reclutadores hablen con candidatos que están listos para dar el paso.
Cada candidato recibe una llamada
Los candidatos que esperan en un estado de contacto reciben una llamada, en lugar de esperar a que un reclutador tenga una hora libre.
Traspasos con toda la información
Los reclutadores conocen las respuestas antes de saludar, y el candidato nunca tiene que repetirse.
INTEGRATIONS

Integrate with Your EHR and Phone System

Connect Epic, OpenDental, Dentrix, ChiroTouch and eClinicalWorks for scheduling and records. Keep Genesys, Five9, Amazon Connect, Dialpad or Twilio through SIP, so your number and your contact center stay where they are.
Workable
Workable
Salesforce
Salesforce
Hubspot
Hubspot
⁠Zoho CRM
⁠Zoho CRM
Microsoft Dynamics 365
Microsoft Dynamics 365
Calendly
Calendly
Cal.com
Cal.com
⁠Google Workspace
⁠Google Workspace
slack
slack
Microsoft Teams
Microsoft Teams
Make
Make
zapier
zapier
n8n
n8n
Twilio
Twilio
Telnyx
Telnyx
Vonage
Vonage
Ring Central
Ring Central
Precios

Reduce costes un 90 % con agentes telefónicos con IA

Pago por uso

$0 para empezar.

$0.07–$0.31 por minuto – Paga solo por lo que usas.
60 minutos de acceso gratuito.
20 llamadas simultáneas.
10 bases de conocimiento gratuitas.
Empieza ahora
FAQ

Preguntas frecuentes.

¿Qué puede gestionar por teléfono la IA para agencias de selección de personal?

La mayoría de los equipos de selección de personal empiezan con dos tipos de llamadas. En las entrantes, el agente recoge los pedidos de trabajo de los clientes en tu línea principal: pregunta si el cliente ya ha trabajado contigo y, a continuación, recopila el tipo de puesto, el número de trabajadores, la hora de inicio y de fin, la dirección del centro de trabajo y un número de contacto que lee en voz alta para confirmarlo. En las salientes, llama a los candidatos con los que tus reclutadores no han conseguido contactar, hace tus preguntas de cualificación en orden y realiza una transferencia asistida de los que están listos. También puede responder a preguntas habituales de candidatos y clientes a partir de una base de conocimiento que tú controlas, concertar entrevistas en Calendly o Cal.com y registrar cada llamada con un resumen. Descubre cómo funciona para la atención a candidatos y clientes.

¿Cómo se conecta a mi ATS un agente de voz con IA para agencias de selección de personal?

Retell no tiene un conector de ATS prediseñado, así que la conexión se realiza a través de herramientas que tú controlas. Durante una llamada, una función personalizada llama a la API de tu ATS para buscar a un candidato o actualizar un estado. Después de una llamada, los webhooks envían la transcripción, el resumen y las respuestas extraídas a tu sistema o a una plataforma de automatización como Make, Zapier o n8n. Para iniciar llamadas salientes a partir de un cambio de estado en el ATS, tu sistema llama a la API de Retell o añade al candidato a una llamada por lotes. Las integraciones nativas abarcan CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho CRM, Microsoft Dynamics 365 y GoHighLevel) y calendarios (Calendly y Cal.com).

¿Es Retell lo bastante segura para los datos de candidatos y clientes?

Retell está certificada SOC 2 Tipo 1 y Tipo 2 y cumple el RGPD, con un Acuerdo de Tratamiento de Datos que puedes firmar tú mismo sin coste adicional. Si tus llamadas incluyen información sanitaria protegida, Retell cumple la HIPAA y firmas un BAA antes de enviar cualquier PHI. Cada agente tiene su propia configuración de almacenamiento de datos (Everything, Everything except PII o Basic Attributes Only) y un periodo de retención de 1 día a 2 años. El consentimiento y las normas de llamada para las llamadas salientes a candidatos siguen en manos de tu equipo: las llamadas por lotes solo se realizan dentro de la franja horaria que definas, y la gestión de exclusión de contacto marca al candidato que pide que no se le vuelva a llamar para que las campañas posteriores omitan ese número.

¿Cuánto cuesta un agente de voz con IA para una agencia de selección de personal?

El pago por uso cuesta entre 0,07 $ y 0,31 $ por minuto para agentes de voz con IA, según el modelo, la voz y la telefonía que elijas, y las cuentas nuevas empiezan con 10 $ en créditos gratuitos. Las primeras 20 llamadas simultáneas son gratuitas y, a partir de ahí, cada llamada simultánea adicional cuesta 8 $ al mes. Los planes Enterprise añaden precios personalizados por volumen, un límite elevado de llamadas simultáneas y soporte 24/7. Tienes todos los detalles en la página de precios.

¿Puede el agente pasar a un candidato a un reclutador en directo?

Sí. Con la transferencia asistida, el agente llama al reclutador, espera a que conteste una persona y puede reproducir un mensaje privado de susurro con las respuestas del candidato antes de conectarlos, o presentar a ambas partes en una llamada a tres. El número de transferencia puede ser una variable dinámica, de modo que tu sistema puede elegir al reclutador de turno o al siguiente de una rotación. Si el reclutador no contesta dentro del tiempo de timbre que establezcas, la transferencia pasa a un fallback que tú definas, como recoger una hora para devolver la llamada y que tu sistema la programe. Con la memoria de contactos activada, la siguiente llamada continúa donde terminó esta en lugar de repetir las preguntas. Más información sobre la transferencia de llamadas.

¿Puede sustituir el menú telefónico de nuestra línea de selección de personal?

Sí. En lugar de un menú de «pulsa 1», el agente pregunta qué necesita quien llama, distingue a un cliente que hace un pedido de un candidato que pregunta por una oferta de empleo y dirige cada llamada: toma el pedido, responde a la pregunta con tu base de conocimiento o transfiere la llamada al departamento adecuado con el contexto incluido. Conservas tu número importándolo o conectando tu operador mediante SIP, con guías para Twilio, Telnyx y Vonage. Consulta la sustitución del IVR para agencias de selección de personal.

Revoluciona tu operación de llamadas con Retell