KI-Sprachagenten für Personaldienstleister

5.0
ON G2
Stars
Nehmen Sie Kundenaufträge rund um die Uhr an, rufen Sie jeden Kandidaten an, den Ihre Recruiter nicht erreicht haben, und leiten Sie geeignete Kandidaten per betreuter Weiterleitung mit Zusammenfassung weiter.
Vertraut von über 4.000 Unternehmen, die mehr als 100 Millionen Anrufe pro Monat abwickeln.
Personaldienstleistung & Recruiting
Personal für Sicherheitsdienste
Personaldienstleistung & Recruiting
Personal für Behörden
Personaldienstleistung & Recruiting
Fahrerrekrutierung
Personaldienstleistung & Recruiting
Personal auf Abruf
SO FUNKTIONIERT ES

Bündeln Sie Stellenaufträge, Kandidatenanrufe und Übergaben an Recruiter in einem KI-Sprachagenten.

HOW IT WORKS

Answer every patient call, and make the payer calls your staff never gets to.

Dynamic routing across departments and locations
Send callers to the right department or clinic location without a phone tree.
Reach the doctor who is on call
The agent reads your on-call schedule and pages the right clinician by name, so a caller never depends on a fixed department number.
Warm transfer to a human with full context
Handoffs carry the full conversation, and urgent symptoms take a red-line path straight to a person.
BEWERTUNGEN

Sehen Sie, was Kunden über uns sagen

in G2
Neeraj Sharma
Head of Engineering at AccioJob
Retell AI ist mit Funktionen ausgestattet, die unseren Fall erfüllen können, und es ist ziemlich einfach zu integrieren.
Recruiter investieren ihre Zeit in Vermittlungen
Der Agent arbeitet die Anrufliste ab und betreut die Leitung außerhalb der Geschäftszeiten, sodass Recruiter mit Kandidaten sprechen, die zu einem Wechsel bereit sind.
Jeder Kandidat erhält einen Anruf
Kandidaten in einem Kontaktstatus werden angerufen, statt auf eine freie Stunde eines Recruiters zu warten.
Übergaben mit allen Hintergründen
Recruiter kennen die Antworten, bevor sie Hallo sagen, und der Kandidat muss sich nie wiederholen.
Ana Riabova
AI Growth Product Manager
„Unter den verschiedenen Anbietern, die wir trafen, stach Retell heraus. Wir schätzten besonders, dass Retell der einzige war, der wirklich daran interessiert war, unseren spezifischen Fall zu verstehen und uns aktiv zu begleiten.“
Recruiter investieren ihre Zeit in Vermittlungen
Der Agent arbeitet die Anrufliste ab und betreut die Leitung außerhalb der Geschäftszeiten, sodass Recruiter mit Kandidaten sprechen, die zu einem Wechsel bereit sind.
Jeder Kandidat erhält einen Anruf
Kandidaten in einem Kontaktstatus werden angerufen, statt auf eine freie Stunde eines Recruiters zu warten.
Übergaben mit allen Hintergründen
Recruiter kennen die Antworten, bevor sie Hallo sagen, und der Kandidat muss sich nie wiederholen.
Yuri Saiko
Founder
„Anstatt, wissen Sie, 10 bis 20 verschiedene Agenten einzustellen, dachten wir, dass die Implementierung von KI gut für unser Geschäft wäre … wir nutzen sowohl KI als auch Menschen, um maximale Abdeckung zu erreichen … KI wird für all die Stunden eingesetzt, in denen die Leute mit Demos beschäftigt sind.“
Recruiter investieren ihre Zeit in Vermittlungen
Der Agent arbeitet die Anrufliste ab und betreut die Leitung außerhalb der Geschäftszeiten, sodass Recruiter mit Kandidaten sprechen, die zu einem Wechsel bereit sind.
Jeder Kandidat erhält einen Anruf
Kandidaten in einem Kontaktstatus werden angerufen, statt auf eine freie Stunde eines Recruiters zu warten.
Übergaben mit allen Hintergründen
Recruiter kennen die Antworten, bevor sie Hallo sagen, und der Kandidat muss sich nie wiederholen.
INTEGRATIONS

Integrate with Your EHR and Phone System

Connect Epic, OpenDental, Dentrix, ChiroTouch and eClinicalWorks for scheduling and records. Keep Genesys, Five9, Amazon Connect, Dialpad or Twilio through SIP, so your number and your contact center stay where they are.
Workable
Workable
Salesforce
Salesforce
Hubspot
Hubspot
⁠Zoho CRM
⁠Zoho CRM
Microsoft Dynamics 365
Microsoft Dynamics 365
Calendly
Calendly
Cal.com
Cal.com
⁠Google Workspace
⁠Google Workspace
slack
slack
Microsoft Teams
Microsoft Teams
Make
Make
zapier
zapier
n8n
n8n
Twilio
Twilio
Telnyx
Telnyx
Vonage
Vonage
Ring Central
Ring Central
Preise

Senken Sie Ihre Kosten um 90 % mit KI-Telefonagenten

Nutzungsbasierte Abrechnung

Starten Sie mit $0.

$0.07–$0.31 pro Minute – Sie zahlen nur, was Sie nutzen.
60 Minuten kostenloser Zugang.
20 gleichzeitige Anrufe.
10 kostenlose Wissensdatenbanken.
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FAQ

Häufig gestellte Fragen.

Was kann KI für Personaldienstleister am Telefon übernehmen?

Die meisten Personaldienstleister beginnen mit zwei Anrufarten. Bei eingehenden Anrufen nimmt der Agent Kundenaufträge über Ihre Hauptnummer entgegen: Er fragt, ob der Kunde bereits mit Ihnen zusammengearbeitet hat, und erfasst dann die Art der Stelle, die Anzahl der Arbeitskräfte, Beginn und Ende des Einsatzes, die Einsatzadresse sowie eine Rückrufnummer, die er zur Bestätigung vorliest. Bei ausgehenden Anrufen kontaktiert er Kandidaten, die Ihre Recruiter nicht erreicht haben, stellt Ihre Qualifizierungsfragen in der festgelegten Reihenfolge und leitet geeignete Kandidaten per betreuter Weiterleitung weiter. Außerdem kann er Routinefragen von Kandidaten und Kunden anhand einer Wissensdatenbank beantworten, die Sie selbst verwalten, Vorstellungsgespräche über Calendly oder Cal.com buchen und jeden Anruf mit einer Zusammenfassung protokollieren. Erfahren Sie, wie das im Support für Kandidaten und Kunden funktioniert.

Wie verbindet sich ein KI-Sprachagent für Personalvermittlungen mit meinem ATS?

Retell bietet keinen vorgefertigten ATS-Connector, daher läuft die Verbindung über Tools, die Sie selbst steuern. Während eines Anrufs ruft eine benutzerdefinierte Funktion Ihre ATS-API auf, um einen Kandidaten nachzuschlagen oder einen Status zu aktualisieren. Nach einem Anruf senden Webhooks das Transkript, die Zusammenfassung und die extrahierten Antworten an Ihr System oder an eine Automatisierungsplattform wie Make, Zapier oder n8n. Um ausgehende Anrufe bei einer Statusänderung im ATS zu starten, ruft Ihr System die Retell API auf oder fügt den Kandidaten einem Batch-Anruf hinzu. Native Integrationen umfassen CRMs (Salesforce, HubSpot, Zoho CRM, Microsoft Dynamics 365 und GoHighLevel) sowie Kalender (Calendly und Cal.com).

Ist Retell sicher genug für Kandidaten- und Kundendaten?

Retell ist nach SOC 2 Type 1 und Type 2 zertifiziert und DSGVO-konform und bietet einen Auftragsverarbeitungsvertrag (Data Processing Addendum), den Sie ohne Zusatzkosten selbst unterzeichnen können. Wenn Ihre Anrufe geschützte Gesundheitsinformationen betreffen: Retell ist HIPAA-konform, und Sie unterzeichnen ein BAA, bevor PHI übermittelt werden. Jeder Agent hat eine eigene Einstellung zur Datenspeicherung (Everything, Everything except PII oder Basic Attributes Only) sowie eine Aufbewahrungsdauer von 1 Tag bis 2 Jahren. Einwilligung und Anrufregeln für ausgehende Anrufe an Kandidaten liegen in der Verantwortung Ihres Teams: Batch-Anrufe werden nur innerhalb des von Ihnen festgelegten Zeitfensters getätigt, und die Do-not-contact-Verwaltung markiert Kandidaten, die nicht mehr kontaktiert werden möchten, sodass spätere Kampagnen die Nummer überspringen.

Was kostet ein KI-Sprachagent für eine Personalvermittlung?

Bei nutzungsbasierter Abrechnung kosten KI-Sprachagenten 0,07 $ bis 0,31 $ pro Minute, je nach gewähltem Modell, gewählter Stimme und Telefonie, und neue Konten starten mit 10 $ Gratisguthaben. Die ersten 20 gleichzeitigen Anrufe sind kostenlos, danach kostet jeder zusätzliche gleichzeitige Anruf 8 $ pro Monat. Enterprise-Pläne bieten zusätzlich individuelle Mengenpreise, ein hohes Limit für gleichzeitige Anrufe und Support rund um die Uhr. Alle Details finden Sie auf der Preisseite.

Kann der Agent einen Kandidaten an einen Recruiter weiterleiten?

Ja. Bei der betreuten Weiterleitung wählt der Agent die Nummer des Recruiters, wartet, bis eine Person abnimmt, und kann vor dem Verbinden eine private Flüsternachricht mit den Antworten des Kandidaten abspielen oder beide Seiten in einer Dreierkonferenz einander vorstellen. Die Weiterleitungsnummer kann eine dynamische Variable sein, sodass Ihr System den diensthabenden Recruiter oder den nächsten in einer Rotation auswählen kann. Nimmt der Recruiter nicht innerhalb der von Ihnen festgelegten Klingeldauer ab, greift die Weiterleitung auf einen von Ihnen definierten Fallback zurück, etwa die Erfassung eines Rückrufzeitpunkts, den Ihr System einplant. Bei aktiviertem Kontaktgedächtnis knüpft der nächste Anruf dort an, wo dieser endete, statt die Fragen zu wiederholen. Erfahren Sie mehr über die Anrufweiterleitung.

Kann es das Telefonmenü unserer Personalvermittlungs-Hotline ersetzen?

Ja. Statt eines „Drücken Sie 1“-Menüs fragt der Agent, was der Anrufer benötigt, unterscheidet einen Kunden, der einen Auftrag erteilt, von einem Bewerber, der sich nach einer Stelle erkundigt, und leitet jedes Anliegen passend weiter: Er nimmt den Auftrag auf, beantwortet die Frage aus Ihrer Wissensdatenbank oder verbindet mit der richtigen Abteilung, inklusive des Gesprächskontexts. Sie behalten Ihre Nummer, indem Sie sie importieren oder Ihren Anbieter per SIP anbinden, mit Anleitungen für Twilio, Telnyx und Vonage. Siehe IVR-Ersatz für Personalvermittlungen.

Revolutionieren Sie Ihren Anrufbetrieb mit Retell