ما مصفوفة التصعيد، ونموذج جاهز للنسخ لفرق الدعم، وكيف يقرّر الوكيل الصوتي بالذكاء الاصطناعي متى تنتقل المكالمة إلى موظف بشري.
مصفوفة التصعيد هي جدول يحدّد مَن يتولّى المشكلة في كل مستوى من مستويات التصعيد، وما الذي يستدعي الانتقال إلى المستوى التالي، ومدى سرعة الاستجابة المطلوبة من كل مستوى، والقناة المستخدمة في التسليم. تستخدمها فرق الدعم وتقنية المعلومات ومراكز التواصل لضمان وصول المشكلة التي يعجز الشخص الأول عن حلّها إلى المسؤول المناسب ضمن إطار زمني معروف، بدلًا من الانتظار ريثما يتبيّن الجميع بمَن يتصلون.
يعود المصطلح إلى إدارة الحوادث في تقنية المعلومات. تُعرّف Atlassian مصفوفة التصعيد بأنها «مستند أو نظام يحدّد متى يجب أن يحدث التصعيد ومَن يجب أن يتولّى الحوادث في كل مستوى من مستويات التصعيد»، وتصف سياسة التصعيد الأشمل بأنها تغطي مَن يُبلَّغ أولًا، ومَن يتسلّم المهمة، ومدى سرعة التسليم، وعبر أي قناة. أما إدارة التصعيد فهي العملية المستمرة لتنفيذ عمليات التسليم هذه، والمصفوفة هي المستند المرجعي الذي تستند إليه العملية.
تُجيب كل مصفوفة تصعيد عن خمسة أسئلة لكل مستوى. وإذا غاب أحد الأعمدة، فغالبًا ما يكون هو الموضع الذي تتعثّر فيه عمليات التصعيد.
تضيف معظم الفرق أيضًا عمودًا سادسًا لما يُنقل مع المشكلة: ملخّص الحالة، وما جرت تجربته، وتفاصيل حساب العميل. وهذا العمود هو ما يُعفي العميل من شرح المشكلة من جديد في كل مستوى.
تحدّد Atlassian ثلاثة أنواع من التصعيد، وتشير إلى أن كثيرًا من الفرق تجمع بينها.
| النوع | كيف تنتقل المشكلة | مثال من مركز تواصل |
|---|---|---|
| هرمي | إلى شخص أعلى رتبة أو أكثر خبرة | من موظف الفئة الأولى إلى قائد الفريق ثم إلى مدير الدعم |
| وظيفي | إلى الشخص أو الفريق الذي يملك المهارات أو صلاحيات الوصول إلى الأنظمة المناسبة، بصرف النظر عن الرتبة | من موظف الفئة الأولى إلى فريق الفوترة بشأن رسوم متنازع عليها |
| تلقائي | وفق قاعدة محدّدة، عندما لا يتم الإقرار بالمشكلة أو إغلاقها في الوقت المحدّد | يُعاد إسناد التذكرة تلقائيًا عند انقضاء زمن الاستجابة المحدّد لها |
كثيرًا ما تستخدم المصفوفة الواحدة الأنواع الثلاثة معًا: يختار التوجيه الوظيفي الفريق المناسب، وتعالج الخطوات الهرمية الخلافات داخل ذلك الفريق، وتلتقط القواعد التلقائية أي مشكلة تبقى معلّقة لفترة أطول من اللازم.
انسخ هذا الجدول واستبدل المسؤولين والمحفّزات والأزمنة بما يناسبك. أزمنة الاستجابة أهداف توضيحية وليست معايير مرجعية، فحدّدها وفقًا لاتفاقيات مستوى الخدمة لديك وحجم فريقك.
| المستوى | مُحفِّز الانتقال إلى هذا المستوى | المسؤول | الاستجابة خلال (مثال) | القناة |
|---|---|---|---|---|
| المستوى 1: الخط الأمامي | أي تواصل جديد | قائمة انتظار موظفي الفئة الأولى | هدفك لزمن الاستجابة الأولى | الهاتف أو الدردشة أو البريد الإلكتروني أو التذكرة |
| المستوى 2: المتخصّص | تعجز الفئة الأولى عن الحل، أو تحتاج المشكلة إلى صلاحيات وصول إلى الأنظمة أو مهارات لا تملكها الفئة الأولى | فريق متخصّصي الفئة الثانية المعني بهذا النوع من المشكلات | ساعة عمل واحدة | تحويل مُمهَّد في مكالمة مباشرة، أو إعادة إسناد التذكرة مع الملاحظات |
| المستوى 3: المشرف | يطلب العميل التحدّث إلى مدير، أو يقدّم شكوى رسمية، أو يحتاج إلى استثناء يتجاوز صلاحيات المستوى 2؛ أو يتجاوز المستوى 2 زمن الاستجابة المحدّد له | المشرف المناوب | 30 دقيقة | ينضمّ المشرف إلى المكالمة، أو يعاود الاتصال بالعميل |
| المستوى 4: الإدارة أو الحوادث | تأثّر عدد كبير من العملاء في وقت واحد، أو مسألة قانونية أو متعلقة بالسلامة أو تنظيمية، أو حساب رئيسي معرّض للخطر | مدير الدعم إلى جانب قائد الحوادث | 15 دقيقة | تنبيه المناوبة وقناة الحوادث |
هناك قاعدتان تحافظان على قابلية استخدام المصفوفة. أولًا، اجعل عدد المستويات قليلًا: إذ تشير Atlassian إلى أن كثيرًا من فرق تقنية المعلومات تعمل بفعالية بفئتين أو ثلاث فئات دعم فقط. ثانيًا، امنح كل مستوى مُحفِّزًا زمنيًا إلى جانب مُحفِّز المحتوى، حتى تواصل المشكلة التي لا يتسلّمها أحد انتقالها.
يضيف مركز التواصل الذي يردّ على المكالمات عبر وكيل صوتي بالذكاء الاصطناعي مستوى أدنى من الفئة الأولى. ويُطلق نموذج دعم تقنية المعلومات لدى Atlassian على هذا المستوى اسم المستوى 0، وهو مستوى الخدمة الذاتية الذي يحلّ المشكلات دون تدخّل بشري. وعلى الهاتف، يردّ الوكيل بالذكاء الاصطناعي على كل مكالمة، ويعالج الطلبات التي صُمّم للتعامل معها، ويصعّد ما تبقّى منها وفق المصفوفة نفسها.

| المستوى | مُحفِّز الانتقال إلى هذا المستوى | المسؤول | الاستجابة خلال (مثال) | القناة |
|---|---|---|---|---|
| المستوى 0: الوكيل الصوتي بالذكاء الاصطناعي | كل مكالمة واردة | الوكيل الصوتي بالذكاء الاصطناعي | لا توجد قائمة انتظار، ضمن حدّ المكالمات المتزامنة في مساحة العمل لديك | الهاتف |
| المستوى 1: الفئة الأولى | يطلب المتصل التحدّث إلى شخص؛ أو يقع الطلب خارج نطاق الوكيل المكتوب؛ أو يفشل استعلام أو حجز | قائمة انتظار موظفي الفئة الأولى | قبل انتهاء رنين التحويل (أنت تحدّد مدة الرنين) | تحويل مُمهَّد مع ملخّص هامس |
| المستوى 2: الفئة الثانية | تعجز الفئة الأولى عن الحل خلال المكالمة؛ أو تحتاج المشكلة إلى صلاحيات وصول إلى الأنظمة أو صلاحية الموافقة | فريق المتخصّصين، يُختار حسب نوع المشكلة | خلال المكالمة نفسها، أو معاودة الاتصال خلال ساعتَي عمل | تحويل مُمهَّد من الفئة الأولى، أو تذكرة مرفقة بنص المكالمة |
| المستوى 3: المشرف | المتصل منزعج ويكرّر كلامه؛ أو شكوى رسمية؛ أو موضوع حسّاس من ناحية الامتثال؛ أو انطلاق تنبيه فشل التحويل | المشرف المناوب | 5 دقائق خلال ساعات وجود الموظفين | يتولّى المكالمة بدلًا من الوكيل بالذكاء الاصطناعي عبر Live Monitoring، أو يعاود الاتصال |
| Fallback | لا يردّ أحد في الوجهة | الوكيل الصوتي بالذكاء الاصطناعي، ثم مسؤول قائمة الانتظار | قبل انتهاء المكالمة | يعود الوكيل إلى المتصل، ويعرض معاودة الاتصال، ويسجّل ذلك |
من السهل إغفال صف Fallback. فالتحويل الذي ينتهي رنينه دون ردّ هو تصعيد فاشل، وينبغي أن تحدّد المصفوفة مَن يتولّى مسؤوليته. وللاطّلاع على النسخة المفصّلة حسب كل حالة (المستندات، والمدفوعات، ونزاعات الفوترة)، راجع مَن يتولّى الخطوة التالية عند كل نقطة تسليم.
يقابل كل عمود في المصفوفة إعدادًا تهيّئه بنفسك. وللاطّلاع على شرح أوفى لكيفية رصد الروبوتات الصوتية للمحفّزات وتسليم المكالمات، راجع هل يمكن للروبوتات الصوتية تصعيد المكالمات إلى موظفين بشريين، وللتعمّق في أنواع التحويل، راجع كيف تعمل عمليات تحويل المكالمات من الذكاء الاصطناعي إلى البشر.
قِس أداء كل مستوى مقارنةً بالصف الخاص به. وتغطي أربعة مؤشرات معظم الجوانب:
transfer_started وtransfer_bridged وtransfer_cancelled بوصفها أحداث webhook، ويمكنك ضبط قاعدة تنبيه على حالات فشل تحويل المكالمات ترسل بريدًا إلكترونيًا أو تنشر إلى webhook عند تجاوز حدّ معيّن.راقب جانب العميل أيضًا. فقد توصّلت أبحاث CEB، التي استشهدت بها Qualtrics، إلى أن التحويل إلى موظف آخر وتكرار المعلومات كليهما من علامات التجربة عالية الجهد. تتبّع مؤشر جهد العميل بشكل منفصل لجهات التواصل المُصعَّدة. وإذا انخفض في مستوى ما، فافحص عمود التسليم الخاص بذلك المستوى أولًا.
مصفوفة التصعيد في خدمة العملاء هي جدول يوضّح لموظفي الدعم مَن يتولّى المشكلة التي يعجزون عن حلّها، وما الذي يستدعي كل انتقال، ومدى سرعة الاستجابة المطلوبة من كل مستوى، وكيف يتم التسليم، مثل التحويل المُمهَّد أو إعادة إسناد التذكرة.
إدارة التصعيد هي العملية الشاملة لنقل المشكلات إلى الأشخاص المناسبين وحلّها. أما مصفوفة التصعيد فهي المستند الذي تتّبعه هذه العملية: المستويات والمحفّزات والمسؤولون وأزمنة الاستجابة والقنوات مدوّنةً في جدول واحد.
استخدم أقل عدد يحتاج إليه فريقك. تشير Atlassian إلى أن كثيرًا من فرق تقنية المعلومات تعمل بفعالية بفئتين أو ثلاث فئات دعم فقط. وعادةً ما يضيف مركز التواصل الذي يعتمد على وكلاء صوتيين بالذكاء الاصطناعي مستوى أدنى من الفئة الأولى مخصّصًا للوكيل بالذكاء الاصطناعي.
ينقل التصعيد الهرمي المشكلة إلى شخص أعلى رتبة. وينقلها التصعيد الوظيفي إلى الفريق الذي يملك المهارات أو صلاحيات الوصول إلى الأنظمة المناسبة. أما التصعيد التلقائي فينقلها وفق قاعدة محدّدة عندما لا يتم الإقرار بها أو إغلاقها في الوقت المحدّد.
دوِّن المحفّزات في المصفوفة وفي الـ prompt الخاص بالوكيل. ومن أكثرها شيوعًا: طلب المتصل التحدّث إلى شخص، أو طلب يقع خارج نطاق الوكيل المكتوب، أو فشل استعلام أو حجز، أو متصل منزعج أو يكرّر كلامه.
منصّة Retell AI هي منصّة وكلاء صوتيين بالذكاء الاصطناعي مصمّمة لمراكز التواصل. وتغطي خيارات تحويل المكالمات فيها التحويل البارد والمُمهَّد والمُمهَّد الوكيلي، بحيث يتحوّل كل صف في مصفوفة التصعيد لديك إلى قاعدة تحويل يتّبعها الوكيل في كل مكالمة. تبدأ الأسعار من $0.07 للدقيقة؛ راجع أسعار Retell AI للاطّلاع على التفاصيل الحالية.